Fit for work or work to fit?

Arbeidsongeschiktheid en verzuim: ze blijven ons challengen.

In maart publiceerde de Hoge Raad van Werkgelegenheid haar verslag over arbeidsongeschiktheid, verzuim en re-integratie, waaruit blijkt dat, ook al zijn er reeds heel wat maatregelen genomen, er toch nog wel wat werk aan de winkel is.

In deze 14de aflevering van de Payroll Rebels Podcast geven we een overzicht van de verschillende initiatieven die er de afgelopen jaren werden genomen op het vlak van ziekte, het proberen terugschroeven van verzuim en werknemers te
ondersteunen bij re-integratie op de werkvloer.

We behandelen eveneens volgende Rebelquestion: ben je
in België verplicht om een tijdsregistratiesysteem te hanteren of niet?

Meer weten over arbeidsduur? Schrijf je dan zeker in voor
onze livewebinars:

Deel1 – De basis

Deel2 – Overuren, arbeidsregelingen en flexibiliteit

Heb je nog Rebelquestions, stuur deze dan zeker door naar

Ging de informatienet iets te snel, kan je alles nog eens kort samengevat nalezen in onze blog.

Je vindt hem ⁠⁠⁠hier!

Nood aan een meer diepgaande duik in alles wat reilt en zeilt in het sociaaljuridisch en payroll landschap, check dan hier ons opleidingsaanbod.

Payroll Academy ()

Beluisteren op

Gerelateerde podcasts

Payrollacademy Podcastlatenmaken koffies @NadiaelMakhfi.

Help! Ik krijg mijn vakantiedagen niet op. Kan ik ze meenemen naar volgend jaar?

Payroll Academy ()

Fit for work or work to fit?

@NadiaelMakhfi podcastlatenmaken payrollacademy

De puzzel van de loonfiche: het labyrint van plusjes en minnetjes ontrafeld

@NadiaelMakhfi podcastlatenmaken payrollacademy

Special edition: Rebelquestions in the spotlight!

Delen op

Lees hier ons nieuwste blogartikel

blogartikel